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Klassisches Herrenhemd, eine Brusttasche, Kent Kragen, Manschette weitenverstellbar. 100%Baumwolle, bügelfrei. Herrenhemd *regular fit* (ohne Taillierung), hochwertiges Gewebe aus 100% Baumwolle, bügelfrei ausgerüstet, hoher Tragekomfort durch Atmungsaktivität. Kentkragen, Brusttasche, weitenverstellbare Manschette und Knopfverschluss. Zertifiziert nach Oeko Tex 100 und Made in Green. Größe: 36-46 + 47/48-53/54

Planam Square Hemd aus hautfreundlicher Baumwolle - moderne Arbeitshemd Das Planam Square Hemden sind farblich auf die Planam Arbeitskleidung abgestimmt. Die Square Hemden bieten dank der Baumwolle ein hervorragenden Tragekomfort. Des Weiteren besitzen sie ein verlängertes Rückenteil von ca. 85 cm.Ausstattung der hautfreundlichen Planam Square Hemden aus Baumwolle - modernes Arbeitshemd passend zur Planam Arbeitskleidung: • 2 Brusttaschen mit Patten und Knöpfen • große Karos, durchgewebt • modernes Design • farbliche Abstimmung auf vielen Planam Artikel • farblich abgesetzte Kontrastverarbeitung an Manschetten • Knopfleiste im Kragen • Rückenlänge ca. 85 cm Gewebe: • 100% Baumwolle, ca. 160 g/m² Vorteile: • hautfreundlich dank Baumwolle • saugstark und temperaturausgleichend • Naturprodukt Farben: • kornblau / zink - 0490 • marine / zink - 0491 • schwarz / zink - 0492 • rot / zink - 0493 • grün / zink - 0494 Größen: • 37/38 (S) - 39/40 (M) - 41/42 (L) - 43/44 - (XL) - 45/46 (2XL) - 47/48 (3XL) - 49/50 (4XL) Artikelnummer: 1000490007738

Langärmelige pflegeleichte Popeline-Bluse aus Baumwollmischgewebe ca. 100 - 110 g/m², pflegeleichter Popelinestoff, bügelleichter Stoff, Brusttasche links, klassischer Kragen mit 1 Knopf, abgerundete Manschette mit 2 Knöpfen, abgerundeter Saum – 65% Polyester, 35% gekämmte Baumwolle

In unserer separaten Abteilung sind wir auf Outsourcingfragen für die Farben-, Lack-, Klebstoff-, Reinigungsmittelindustrie, etc. spezialisiert. Durch flexible Anlagen und Mitarbeiter haben wir die Voraussetzung, Groß- und Kleinserien effektiv und kostengünstig abzufüllen und zu konfektionieren. Ob Massenprodukt oder Individuallösung - für jede Aufgabe finden wir die passende Umsetzung.

Als erstes wird ein Element mit Gewächshausfolie verkleidet. Dieses bildet die Rückwand des selbstgebauten Gewächshauses. Hierfür die Folie auf die entsprechende Größe zuschneiden und mit Nägeln am Holzrahmen befestigen. Nun schneiden Sie die Folienbahnen für die Seitenteile zu. Benötigt werden 3 Bahnen (ca. 570 cm x 90 cm), die jeweils von einer Seite des Gewächshauses bis zur anderen Seite reichen. In die Mitte der zwei äußeren Bahnen werden die 92,5 cm langen Kanthölzer und an deren Ränder die 90 cm langen Hölzer mit Nägeln befestigt. An die mittlere Folienbahn werden die drei 90 cm langen Hölzer genagelt. Beim Mittelstück die Folie entlang der Kante legen. Die Kanthölzer an den Enden 5mal einschlagen, damit das Holz komplett mit Folie umkleidet ist. Damit die Folienbahnen am Holzrahmen eingehakt werden können, müssen an den Rändern der Folie in bestimmten Abständen Ösen angebracht werden. Die Abstände können Sie selbst wählen, sollten sich aber in erreichbarer Höhe befinden. Pro Folie 8 Ösen mit einer Ösenzange anbringen. Für die Front- und damit begehbare Seite des Gewächshauses ebenfalls die Folie zuschneiden. Diese nun am oberen Teil des Frontelements mit Nägeln fixieren. Am unteren Teil je 4 Ösen an den Folienrändern befestigen. An das untere Ende der Folie das letzte 100 cm lange Kantholz nageln. Gehen Sie hier wie bei den anderen Kanthölzern für den Bodenabschluss vor und schlagen Sie die Hölzer 5mal um.

Das Fugen- und Füllschweissen setzen wir ein, um gebrochene oder verschlissene Schmiedegesenke zu reparieren oder optimieren. Mittels Kohleelektrode und Pressluft wird das Material abgeschmolzen und abtransportiert. So können wir zielorientiert, die Schweißnahtvorbereitung definieren. Nach dem Vorwärmen beginnt der eigentliche Schweissprozess. Durch Speziallegierungen und unsere jahrzehntelange Erfahrungen, im Bereich Werkzeugschweissen, können wir Standzeiten und Warmfestigkeit verbessern und ihre Rüstzeiten und Instandhaltungskosten minimieren. Durch Erhalt der Werkzeuge ergeben sich Kosten- und Zeiteinsparungen. Die Standzeiten und das Schmiedeverhalten wird verbessert. Durch unser Netzwerk können auch Fräsarbeiten an 3D Formen ausgeführt werden.

Das zukunftsweisende Schneideverfahren für fast jeden Werkstoff! Schneiden von Stahl, Edelstahl, Aluminium, Marmor, Granit, Glas, Panzerglas, keramische Werkstoffe, Verbundwerkstoffe und vieles mehr! Edelstahl bis 80 mm, Schaumstoff bis 150 mm, Aluminium bis 100 mm, Glas bis 50 mm, Marmor bis 100 mm und Titanium ebenfalls bis 100 mm! Besonders schwer zerspanbare Materialien, sowie komplizierte und feine Konturen können wirtschaftlich und präzise geschnitten werden. Dabei sind flexible Anwendung sind in fast allen Industriebereichen möglich! Präzises Abrasives Schneiden (PAS) ist das exakteste Schneiden mit Wasser und Sand. Seit 2011 haben wir eine solche Maschine im Einsatz, die Plattenformate bis 2500mm x 1250 mm möglich macht. Damit schneiden wir bei 15mm Höhe mit Toleranzen +- 0,02 mm parallel ohne Winkelfehler mit Feinschnitt! Alle Konturen können nach DXF Dateien auch aus den unterschiedlichsten Materialien geschnitten werden. Anfertigungen sind auch nach Mustern oder aus Bildern möglich! Viele komplexe und genaue Konturen sind mit Wasserstrahlschneiden günstiger und wirtschaftlicher als mit herkömmlichen Frästechniken.

Aufgrund unserer Zugehörigkeit zum AVS SYSTEM LIFT Verbund haben Sie bei IWANSKI die Möglichkeit, Frontstapler, Teleskopstapler und Arbeitsbühnen zu mieten. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Partnernetzwerk und greifen Sie auf über 18.000 Arbeitsbühnen und Stapler zu. Dank der SYSTEM LIFT AG verfügen wir über mehr als 80 Mietstationen in Deutschland, Österreich, Italien, Rumänien, der Schweiz und der Türkei. Im Zuge dessen haben Sie die Möglichkeit, bei Bedarf auch größere Stückzahlen zu ordern, die Ihnen dann schnell zur Verfügung stehen.

Mitarbeiterrecruitingpaket inklusive Analyse, Beratung, Konzeptionierung, Betreuung und Controlling. Unser Paket ist vollumfassend und inkludiert die Erstellung aller nötigen Medien. Der Fachkräftemangel ist allen Unternehmen allgegenwärtig. Wir haben die Lösung für Ihr Problem. Mithilfe unserer Cookie Catching Methode ermöglichen wir es Ihnen, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihr Unternehmen attraktiv und lukrativ darzustellen. Mithilfe unserer Expertise und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Full-Service Paket, wo Sie sich sorgenfrei zurück lehnen können.

Mit unserem langjährigen Partner haben wir eine Auswahl der besten Abrasivmittel der Welt für Wasserstrahlschneidanwendungen. Es handelt sich nur um ein Mineral, was soll da der Unterschied sein? Obwohl Almandingranat als das Mineral mit den besten Eigenschaften für das Wasserstrahlschneiden im Allgemeinen gilt, gibt es mehrere kritische Faktoren, welche die Gesamtleistung Ihrer Schneidwerkstatt stark beeinflussen können, wenn es um die Wahl des Granats geht. Optimale Härte, spezifische Dichte, Zähigkeit und Partikelform bestimmen die Schneidgeschwindigkeit und den Düsenverschleiss. Die Hersteller müssen das beste Gleichgewicht zwischen Schneidgeschwindigkeit und Düsenverschleiss für ihre Anwendung finden. Wenn es um das Schneiden einer Vielzahl von Materialien wie Stein, Stahl, Glas oder Verbundwerkstoffe geht, könnten die Anforderungen nicht unterschiedlicher sein. Wir haben wir mehrere Optionen für Sie: Wir testen sie selbst in unserem Technologiezentrum in Hannover, wo wir für Sie beurteilen können, was das Beste ist und was neu auf dem Markt ist. Unsere Materialien verfügen über einen zertifizierten ISO-Produktionsprozess mit TÜV-Stempel auf jedem Beutel, sowie über die modernste Tracking-Technologie, mit der Sie alle wichtigen Informationen (Charge, Datenblätter und mehr) direkt aus dem Beutel entnehmen können. Das Abrasivmittel ist der grösste Kostenfaktor beim Betrieb einer Wasserstrahlschneidanlage. Hohe Qualität ist daher wichtig für einen zuverlässigen und wirtschaftlichen Schneidprozess. Die folgenden Faktoren sind wichtig: Optimale Partikeldichte (4,0 oder viermal so hoch wie die von Wasser) als Kompromiss zwischen Beschleunigung und Leistung. Optimale Härte (7-8 mohs) als Kompromiss zwischen Schneidleistung und Düsenverschleiss Zähigkeit des Abrasivs, weder abgerundet noch brüchig und mit scharfen Schneidkanten (aber nicht zu scharf, da Schärfe auch Zerbrechlichkeit bedeutet) Reinheit des Schleifmittels, um einen zuverlässigeren Betrieb zu gewährleisten (Beseitigung jeglichen Staubs) Größtmögliche Homogenität in Bezug auf die Partikelgröße, um Verstopfungen im Zufuhrsystem zu vermeiden. Wir arbeiten mit Spezialisten für die Beschaffung des Strahlmittels und dessen Auslieferung bis zu Ihrer Haustür sowie für das Recycling oder die Entsorgung nach Gebrauch zusammen. Wir verpflichten uns, nur neue Schleifmittel zu verkaufen, ohne Zusatz von recyceltem Material und wir haben ein umfassendes Angebot an modernsten Mikroschleifmitteln, die Ihre Anforderungen problemlos erfüllen.

Sperrmüll richtig entsorgen oder entrümpeln lassen Wenn sich in Ihrem Keller alte Kisten und volle Kartons stapeln und in der Garage schon ewig Möbel verstauben, dann ist es Zeit für eine Entrümpelung und eine Fahrt zum Sperrmüll! Das können Sie selbst erledigen, eine öffentliche Stelle damit beauftragen oder aber eine auf Entrümpelungen und Sperrmüllentsorgung spezialisierte Firma beauftragen. Wir das Team von ADW entrümpeln für Sie schnell, zuverlässig und kostengünstig! Was ist Sperrmüll eigentlich genau? Schwere Möbel, Holzschränke, alte Türen, Kunstoffabfälle,  etc. können problemlos entsorgt werden. Ebenso zählen auch Matratzen, Altpapier , Bücher, Bekleidung, Teppichböden und Fahrräder zum Sperrmüll. Bitte beachten Sie immer: Es gehören weder Altreifen, volle Farbeimer, Feuerlöscher, Kühlgeräte noch gefährliche Abfälle wie Asbest /Dämmmaterieal etc- oder mit Schadstoffen belastete Objekte in den Sperrmüll. Diese müssen alle gesondert auf einem Recyclinghof oder von speziellen Firmen, entsorgt werden. Auch Bauabfälle mit Bauschutt oder Rigipsplatten gehören nicht dazu. Dasselbe gilt für ausrangierte Elektrogeräte vom Toaster bis zum Laptop. Diese beinhalten nicht nur verschiedene recyclebare Stoffe, wie Edelmetalle, die mitunter schwer zu trennen sind, sondern können auch umwelt- oder uesundheitsgefährdende Stoffe enthalten. Ihren Sperrmüll können Sie an einem Recyclinghof oder Wetstoffhofabgeben, oder ihn abholen lassen. Letzteres ist leider oft mit längeren Wartezeiten verbunden. Die gesamte Arbeit der Entrümpelung haben Sie in diesem Fall selbst zu erledigen. Wenn Sie die Entsorgung Ihres Sperrmülls uns überlassen, haben Sie den klaren Vorteil, dass wir uns um alles kümmern. Wir räumen das von Ihnen gewünschte Objekt auf, sortieren brauchbare Gegenstände aus, kümmern wir uns um das Zerlegen, Verpacken und Entsorgen Ihres Sperrmülls, alles für Sie bequem und so kostengünstig wie möglich! Auch Wohnungs-, Firmen- oder Nachlassauflösungen gehören zu den Aufgaben einer Entrümpelungsfirma. Dabei garantieren wir Ihnen immer eine besenreine Übergabe der Wohnung! Des Weiteren gehört das fachgemäße Entsorgen von Bauschutt, Gartenabfällen und anderem Müll sowie Umzugsarbeiten zu unseren Aufgabenbereichen. Kurzfristige Sperrmüllentsorgung möglich Ein weiterer Vorteil der Entrümpelung durch ADW Haushaltsauflösungen ist die kompetente Beratung durch echte Profis. Außerdem bekommen Sie bei uns auch kurzfristig einen Termin! So sind Sie unabhängig von öffentlichen Stellen. Müll trennen – aber richtig.

Unser Unternehmen bietet Wohnungsauflösungen an. Vor der eigentlichen Auflösung erfolgt eine kostenlose Besichtigung und Inspektion des Objektes. Bei dieser Gelegenheit wird festgehalten, welche Gegenstände entsorgt werden sollen und welche weiterverwendet werden können. Auf Grundlage dieser Informationen erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot mit einem fairen Festpreis. So haben Sie keinerlei Risiken oder Unsicherheiten zu befürchten. Unsere Preise richten sich dabei immer nach Ihren individuellen Ansprüchen und der jeweiligen Situation vor Ort. Wir legen großen Wert auf eine professionelle und seriöse Durchführung Ihres Auftrages sowie die Einhaltung des im Voraus vereinbarten Festpreises. Gerne können Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin mit uns vereinbaren.

Bei Schüttboxen System SBx werden senkrecht angeordnete verzinkte Profilwände zwischen einer Befestigung am Boden und einem Gegenlager auf Schütthöhe gehalten.

On Rail stellt Ihnen einzelne Fahrzeuge sowie im Bedarfsfall auch Ganzzüge für den Transport heller Mineralölprodukte zur Verfügung. Unsere Mineralöl-Kesselwagen sind auf Grund der Auslegung (Restmengenentleerung, Gaspendelleitung) für ein breites Produktspektrum einsetzbar. Selbstverständlich können auch dunkle Produkte (wie z.B. schweres Heizöl oder Bitumen) gefahren werden. Die dafür vorgesehenen Wagen sind mit einer effizienten Heizung und einer wirkungsvollen Isolierung ausgerüstet. Das Volumen der Wagen reicht vom 35 m³ (2-Achser) über 70 m³ (mit Heizung und Isolierung) bis zu 95 m³ pro Waggon. Einsatzzweck: Transport von Mineralölen bzw. Mineralölprodukten

Erstellen von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen Erstellen von digitalen Mitarbeiterunterweisungen Unterstützung und Beratung bei der Einführung von EHS-Managementsystemen Erstellen der Gefährdungsbeurteilung "psychischer Belastungen" Erstellen der Gefährdungsbeurteilung für "Alleinarbeiten" Moderation Ex-Schutz Dokumentation Erstellen von individuellen Handschuh- und Hautschutzplänen Übersetzung von Mitarbeiterunterweisungen Erstellung von digitalen Prüfbüchern Beratung bei der Anschaffung persönlicher Schutzausrüstungen Erstellen der Gefährdungsbeurteilung für "mobiles Arbeiten" & "Home Office" Aufbau eines Qualifikationsmanagements

berufsbegleitende Weiterbildung, Qualifizierung Wird die Nutzung des öffentlichen Raumes verändert, ist dies oft Anlass für Konflikte an denen Bürgerinnen und Bürger, politische Vertreter, Verbände, die öffentliche Verwaltung oder private Unternehmen beteiligt sein können. Beispiele sind etwa Infrastrukturprojekte wie die Standortfindung für Off-Shore Windparks, Erweiterungen bestehender Flughäfen sowie die Stadtentwicklung. In der Spezialisierung Mediation im öffentlichen Bereich - Großgruppenmediation genannt - werden insbesondere die mediativen Prozesse zwischen Bürgern und Bürgerinnen und den Vertretern staatlicher oder kommunaler Verwaltung behandelt. Abschluss: Hochschulzertifikat

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Geschäftsausstattung Briefpapier & Logopapier – unverwechselbar und fälschungssicher mit dem individuellen Wasserzeichen Stempel & Firmenstempel – mit Refillstation Visitenkarte mit QR-Code, Visitenkarte mit NFC-Chip Organisationvordruck Blickdichtes Kuvert für den Versand vertraulich/persönlicher Mitteilungen SEPA – Vordrucke – auch für Österreich Werbedrucksachen, Werbemittel Mailing Vordruck – mit vielfältigen Veredelungen Responseplus Anwortworthüllen JungAdventskalender JungDaumenkino – personalisierte Haftnotizblöcke mit wechselden Motiven Jungweltfreundliche Dokumentenhüllen Leuchtende Untersetzer Samenpapier JungPortal schnelle Beschaffung CI-konformer Geschäftsdrucksachen JUNGPORTAL Fälschungssichere Originale schützen Ihre Dokumente Fälschungssicher Jungweltfreundliche Gedanken & Taten Umweltschutz wird bei uns GROSS geschrieben Jungweltfreundlich JungDienst- leistungen mehr als Druck und Papier. Individuelle Lösungen auf Sie zugeschnitten.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Reinigungsdienst Mit unserer Erfahrung von über 100 Jahren im Reinigungsgewerbe können wir eine allumfassende Bandbreite an Anwendungsfällen abdecken – von herkömmlichen Reinigungsaufgaben bis zu Spezialanwendungen. Servicedienstleistungen Wir sind ein Full-Service-Dienstleister, der von Bürokomplexen, Industrie- und Produktionsanlagen, Seniorenheimen und Krankenhäusern bis hin zu öffentlichen Gebäuden die unterschiedlichsten Objekte betreut.

Unternehmen haben zahlreiche Pflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes. Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) schreibt vor, dass jedes Unternehmen in Deutschland bereits ab dem ersten sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiter einen Betriebsarzt und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich zu bestellen hat. Auch eine Gefährdungsbeurteilung sollte für jeden Arbeitsplatz nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) vorliegen. Dies alles muss nachgewiesen werden, wenn die Berufsgenossenschaft kommt, bei einem Arbeitsunfall sowieso. Doch dies allein reicht nicht. Es müssen ebenfalls regelmäßig Arbeitssicherheitsunterweisungen erfolgen und nachgewiesen werden.

Technik kann man heute überall kaufen. Es ist die Partnerschaft, die zählt. Bei probitron erhalten Sie Lösungen für den Verkehr "Made in Gemany". Von der ersten Idee bis zum After Sale Service und der Wartung agiert probitron vom Standort Bielefeld aus. Guter Service sichert das reibungslose Funktionieren sämtlicher probitron Anlagen. • Wartungsverträge für die zuverlässige Arbeitsweise der Anlagen • Softwareverträge mit laufenden Updates und Anpassungen • Telefonischer Support • Servicekräfte für die Unterstützung bei Ihnen vor Ort Weil probitron über eine eigene Entwicklung, eigene Fertigung, einen eigenen Vertrieb und eigenen Service verfügt, gibt es für Sie keine Bruchstellen in der Servicekette: Bei probitron arbeitet ein Team Hand in Hand für eine optimale Lösung, ohne Schnittstellenverluste. Ihr Nutzen steht bei dieser Bündelung der Kompetenzen an erster Stelle. Erfolg ist eine Frage von Kompetenz und Partnerschaft

Objekte sichern & Personen schützen Persönlich, professionell, in Norddeutschland Wir beraten Sie gerne Ihre Sicherheit ist unsere Aufgabe Unser Sicherheitsdienst bietet vielfältige Sicherheits- und Servicedienstleistungen, die nach Kundenvorgaben professionell und effizient umgesetzt werden. Als Dienstleister der Sicherheitsbranche garantieren wir höchste Qualitätssicherungsstandards, um das Sicherheitsbedürfnis unserer Kunden bestmöglich zu befriedigen. Für die einwandfreie Durchführung sind die Faktoren Qualität, Personal, Dokumentation und Organisation verantwortlich. Alle Maßnahmen werden genau mit Ihnen geplant und nach Ihren Vorschriften durchgeführt. MEBO Sicherheitsdienstleistungen im Überblick Werkschutz / Objektschutz Revierkontrolldienst Interventionsdienst Veranstaltungsschutz Unverbindliche Beratung erhalten Termin vereinbaren Objektschutz und Werkschutz Verhindert Diebstähle, Vandalismus, Sabotage und Spionage Werkschutz bezeichnet einen internen Sicherheitsdienst oder einen externen Sicherheitsdienstleister, der für die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in einem Werk oder einer Industrieanlage verantwortlich ist. Die Werkschutztätigkeit ist mit der Tätigkeit des Objektschutzes vergleichbar. Der Unterschied besteht in der Weitläufigkeit der Einsatzbereiche. Während der Objektschutz überwiegend die Bewachung von Büro- und Verwaltungsgebäuden umfasst, erstrecken sich die Aufgaben des Werkschutzes auf Produktionsstätten, Fabriken, Industrieanlagen und Kraftwerksareale. Unser Werkschutz und Objektschutz umfasst im ersten Schritt je nach Bedarf Sicherheitsmaßnahmen wie Einlasskontrolle und Überwachung von Zufahrten auf Ihr Werksgelände, nach Anforderung auch Fahrzeugkontrollen einschließlich der Personen und Ladung. Darüber hinaus führen wir Kontrollgänge, Patrouillen und Streifendienste durch. Je größer und unübersichtlicher das zu bewachende Gelände ist, desto wichtiger ist die strategische Planung und gewissenhafte Durchführung dieser Aufgaben. Als Sicherheitsunternehmen zählen die Sicherheitsdienste rund um den Werk- und Objektschutz zu unseren Kernkompetenzen. Mit unsere umfangreichen Leistungen schützen Sie Ihr Unternehmen wirksam und gezielt vor Risiken und können Produktionsausfälle und wirtschaftliche Schäden vermeiden.

Durchführung von Projekten bieten wir auch Beratungsleistungen an. Unsere Fachkräfte haben langjährige Erfahrung und umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Gebäudemanagement, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung und individuelle Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, effiziente und nachhaltige Konzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen oder ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Unsere Produkte Sicherheitsdienste Alarmverfolgung / Intervention, Sicherheitspersonal, Separatwachdienst, Revierdienst: VPS bietet Schutz Rund-um-die-Uhr Wir und unsere Partner bieten Ihnen einen individuellen Sicherheitsdienst, der rund um die Uhr und Deutschlandweit verfügbar ist, um Ihre Immobilien vor Eindringlingen, Diebstahl und Hausbesetzern zu schützen. Individuelle Lösungen für jede erdenkliche Bewachung können kurzfristig realisiert werden. In Verbindung mit unserer Technik sind Sie immer optimal abgesichert. Wir bieten Ihnen ein perfektes Zusammenspiel von Überwachungstechnik und Sicherheitsdienstleistungen. Revierdienste Unser Revierfahrer führt Objektkontrollen nach denen mit Ihnen abgestimmten Vorgaben durch. Die Hauptaufgabe der Revierüberwachung ist es, durch schiere Präsenz präventiv zu wirken. Die Fahrzeuge mit Sicherheitsleuten schrecken Diebe oder Einbrecher zuverlässig ab. Revierdienst wird im Allgemeinen die Tätigkeit eines Revierfahrers bezeichnet wobei unser Revierfahrer das Gebäude oder die Außenanlagen laut einem festgelegten Revierplan zu überwachen hat. Dies kann als Einzeldienstleistungen oder auch ergänzend Angeboten werden. Dies kann folgende Leistungen beinhalten: Kontrollgänge und Kontrollfahrten zu festen oder unregelmäßigen Zeiten Öffnungs- und Schließdienste Scharf- und Unscharfschaltungen der Alarmtechnik Erfassen anwesender Personen u.v.m… Alarminterventionen Unser Sicherheitspersonal wird sofort von der Zentrale nach Alarmeingang informiert und zur Objektkontrolle aufgefordert. Es wird eine umfassende Kontrolle vor Ort durchgeführt und ggf. die Alarmanlage wieder geschärft. Alle Interventionen werden sehr sorgfältig Aufgenommen und Protokoliert. Alarmintervention. Unser Sicherheitspersonal wird sofort nach Alarmeingang von der Leitzentrale informiert. Dies kann folgende Leistungen beinhalten: Unsere Alarmtechnik ist bei einer zertifizierten Leitstelle aufgeschaltet. Unser Sicherheitspersonal wird sofort nach Alarmeingang von der Leitzentrale informiert und zur Objektkontrolle aufgefordert. Es wird eine umfassende Kontrolle vor Ort durchgeführt und ggf. die Alarmanlage wieder geschärft. Weiterhin werden die angetroffenen Personen und Schäden aufgenommen. u.v.m… 24/7 Objektbewachung Sicherheitskräfte bewachen Ihr Objekt Tag und Nacht (24/7), um sofort eingreifen zu können. Auf- und Verschlussdienste Wir öffnen und verschließen Ihr Objekt/Baustelle zu den von Ihnen gewünschten Zeiten. Hierbei wird eine vorhandene Alarmanlage aktiviert oder deaktiviert. Wachschutz – ein höchst individueller Service, auch als Ergänzung zu unserer Technik Was auch immer Ihre Bedürfnisse sind, ein VPS-Außendienstmitarbeiter wird mit Ihnen die Lösung entwickeln, die am besten auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget zugeschnitten ist. Bewachung, Alarmanlagen, Auf- und Verschluss, Rund-um-die-Uhr-Wachschutz – bietet die unterschiedlichsten Dienstleistungen für verschiedene Arten von Räumen an: Wohnungen, Büros, Lagerhallen, Geschäfte, Restaurants, Parkhäuser, Messegelände und Baustellen. Sofortige Sicherheit Unser Sicherheitspersonal ist schnell vor Ort. Abschreckend Die Bewachung durch geschultes Personal ist neben der Alarm- Technik eine der effektivsten Sicherheitslösungen. Zertifizierte Sicherheitskräfte Alle Sicherheitskräfte sind qualifiziert und zertifiziert. Wir legen Wert auf geschultes und nach §34a ausgebildetes Personal. Brauchen Sie schnell Wachschutz oder Auf- und Verschluss? Bei VPS können wir Ihnen innerhalb einer St

Wir finden für jede Aufgabe eine optimale Lösung! In diesem Service sind folgende Arbeiten enthalten: - Hausmeisterdienste - Außenanlagenpflege - Mattenservice - Transportdienste - Umzugsdienste